करियर

ज़रा हमारे भविष्य की दुनिया के बारे में सोचिए। हमारे शहर कैसे दिखेंगे? हम क्या खाएंगे? हम कैसे सफ़र करेंगे? पीने के पानी की क्या कीमत होगी? ताज़ी हवा के बारे में आप क्या कहेंगे?

ये कुछ ऐसे सवाल हैं जो हमें प्रेरित करते हैं और "बेहतर कल के लिए पर्यावरण को बेहतर बनाने" के मकसद से हमें एक साथ लाते हैं। यही हमारा मकसद है और पिछले चार सालों से हम यही काम कर रहे हैं। हमें अपने अतीत पर गर्व है और हम अपने भविष्य को लेकर उत्साहित हैं। हम कुछ इनोवेटर्स की एक टीम हैं जो अलग-अलग क्षेत्रों के विशेषज्ञों के साथ मिलकर काम करते हैं और बदलाव लाने में विश्वास रखते हैं। ईएसपीएल में, हम दुनिया की कुछ सबसे बड़ी चुनौतियों का समाधान करने के लिए काम कर रहे हैं। ऐसी चुनौतियां जिनके लिए नई सोच, साहसी विचारों और मिलकर काम करने के तरीके की ज़रूरत है। हमारे करियर आपको प्रेरित करेंगे, चुनौती देंगे और आपकी पहचान बनाएंगे। आप छोटी-बड़ी टीमों में उन प्रोजेक्ट्स पर काम करेंगे जो हमारे समाज को आकार देते हैं। यह एक ऐसी जगह है जहाँ आप अपना भविष्य बना सकते हैं। जहाँ आपको हमारी दुनिया को बदलने का मौका मिलता है।

जानें कि आपको हमारे साथ क्यों जुड़ना चाहिए

कल्चर (संस्कृति):

जब आप जिस प्रोजेक्ट पर काम कर रहे हैं, उसे अपनाते हैं, तो आप अपने काम को अलग नज़रिए से देखते हैं। आपकी कड़ी मेहनत से क्लाइंट्स, टीमों और आखिरकार आपके लिए भी ज़्यादा उपलब्धियाँ हासिल होती हैं। यह जानना बहुत अच्छा लगता है कि आपका भविष्य आपके अपने हाथों में है। हम अपने कर्मचारियों को एंटरप्रेन्योर बनने और नए आइडिया, टेक्नोलॉजी और समस्याओं को हल करने के नए तरीके लाने के लिए प्रोत्साहित करते हैं। हमारे फाउंडर एक इंजीनियर हैं जिन्हें अपनी प्रोफेशनल स्किल्स का इस्तेमाल करना पसंद है। हम चाहते हैं कि ईएसपीएल के लिए काम करते समय आप भी इसी पर ध्यान दें। इसीलिए हमारे यहाँ रोज़ाना या हर हफ़्ते प्रोजेक्ट रिपोर्टिंग की कोई ज़रूरत नहीं है और महीने में भी बहुत कम रिपोर्टिंग करनी पड़ती है।

लीडरशिप और प्रोफेशनल डेवलपमेंट:

हम अपने कर्मचारियों को प्रोफेशनल डेवलपमेंट के लिए एडवांस्ड और कंटिन्यूइंग एजुकेशन कोर्स और सेमिनार में शामिल होने के लिए अंदरूनी और बाहरी मौके देते हैं। ईएसपीएल आपके प्रोफेशनल रजिस्ट्रेशन, सर्टिफ़िकेशन और लाइसेंस पाने के लिए ज़रूरी तैयारी वाले कोर्स और ट्यूशन फ़ीस का खर्च भी वापस (रीइम्बर्समेंट) करता है। हम आपको अपने प्रोफेशनल लक्ष्यों के हिस्से के तौर पर कॉन्फ्रेंस, इंडस्ट्री या एसोसिएशन मीटिंग और एजुकेशनल इवेंट्स में स्पीकिंग एंगेजमेंट या पैनल डिस्कशन के ज़रिए अपनी विशेषज्ञता साझा करने के लिए प्रोत्साहित करते हैं। और हम इस सफ़र में आपका साथ देंगे। हम ट्रेड मैगज़ीन में पीयर-रिव्यू किए गए पेपर या आर्टिकल के लिए टॉपिक और कंटेंट तैयार करने और उन्हें पब्लिश करवाने में भी आपकी मदद करेंगे।

पारदर्शिता के साथ इनोवेटिव प्रोजेक्ट्स:

आप कुछ सबसे जटिल और प्रमुख प्रोजेक्ट्स के लिए सेवाएँ देंगे। नई चुनौतियों को हल करने में मदद के लिए, आप अत्याधुनिक टेक्नोलॉजी का इस्तेमाल और उन्हें लागू करना सीखेंगे जो हमारी विशेषज्ञता के साथ मेल खाती हैं। आपको हमेशा पता रहता है कि कंपनी किस स्थिति में है और हम अपने लक्ष्यों की ओर कितनी प्रगति कर रहे हैं। हम मीटिंग, रिपोर्ट और विस्तृत प्रोजेक्ट जानकारी वाले अपने मज़बूत नॉलेज एक्सचेंज प्लेटफ़ॉर्म के ज़रिए आपको जानकारी देते रहते हैं।

प्रॉफ़िट-शेयरिंग, परफ़ॉर्मेंस बोनस और फ़ेस्टिव बोनस:

हम अपने प्रॉफ़िट-शेयरिंग फ़ायदों के ज़रिए, परफ़ॉर्मेंस की परवाह किए बिना, अपने कर्मचारियों के साथ मुनाफ़ा साझा करते हैं। हम कानूनी ज़रूरतों के अलावा, अपने सभी कर्मचारियों - चाहे वे फ़ुल-टाइम हों, पार्ट-टाइम हों, घंटे के हिसाब से काम करने वाले हों या सैलरी पाने वाले - को परफ़ॉर्मेंस और फ़ेस्टिव बोनस देते हैं। ऐसा करके, हम हर साल मुनाफ़े का लगभग 80% हिस्सा कर्मचारियों के साथ साझा करते हैं।

मेडिकल सुविधाएँ:

ईएसपीएल कानूनी ज़रूरतों के अलावा, थर्ड-पार्टी सर्विस प्रोवाइडर्स के ज़रिए व्यापक मेडिकल प्लान देता है, जिससे आपको, आपके परिवार और समाज को फ़ायदा होता है। वेलनेस के प्रति हमारी प्रतिबद्धता का मतलब है कि हम आपको और आपके परिवार को स्वस्थ जीवनशैली चुनने के बारे में शिक्षित करते हैं।

जब आप तैयार हों, तो अपनी ईएसपीएल यात्रा शुरू करने के लिए अप्लाई करें!

थर्ड-पार्टी एजेंसियों के लिए सूचना:

कृपया ध्यान दें कि ईएसपीएल रिक्रूटर या एम्प्लॉयमेंट एजेंसियों से बिना मांगे भेजे गए रिज़्यूमे स्वीकार नहीं करता है। रिक्रूटमेंट फ़ी एग्रीमेंट (भर्ती शुल्क समझौता) पर हस्ताक्षर न होने की स्थिति में, ईएसपीएल किसी भी रेफरल मुआवज़े या रिक्रूटर फ़ीस के भुगतान पर विचार नहीं करेगा और न ही इसके लिए सहमत होगा। यदि कोई रिक्रूटर या एजेंसी बिना पहले से हस्ताक्षरित समझौते के कोई रिज़्यूमे या उम्मीदवार भेजती है, तो ईएसपीएल के पास उन उम्मीदवारों से संपर्क करने और उन्हें नौकरी पर रखने का पूरा अधिकार है, और इसके लिए रिक्रूटर या एजेंसी के प्रति उसकी कोई वित्तीय ज़िम्मेदारी नहीं होगी। बिना मांगे भेजे गए कोई भी रिज़्यूमे, जिसमें ईएसपीएल को भेजे गए रिज़्यूमे भी शामिल हैं, ईएसपीएल की संपत्ति माने जाएंगे। साथ ही, इस करियर साइट या वैकेंसी की जानकारी का इस्तेमाल मार्केटिंग के मकसद से नहीं किया जाना चाहिए।

धोखाधड़ी के खिलाफ़ सूचना:
हमें जानकारी मिली है कि कुछ लोग/संस्थाएं एनवायरोकेम सर्विसेज (ओपीसी) प्राइवेट लिमिटेड से जुड़े होने का दावा करते हैं और झूठे दावे करके अपना कारोबार या करियर बना रहे हैं।

अगर आपको ऐसी कोई सूचना या संदेश मिलता है, तो आपको सलाह दी जाती है कि:

दावा करने वाले की पहचान/क्रेडेंशियल्स की जाँच करें और ईमेल के ज़रिए हमसे इसकी पुष्टि करवाएँ।
हमें तुरंत सूचित करें और मिले हुए संदेश या सूचना का विवरण ईमेल के ज़रिए दें।

ऐसे लोगों की भर्ती, और उनके या उन संस्थाओं द्वारा दी गई जानकारी, सामान और सेवाओं के कारण किसी भी संस्था/स्टेकहोल्डर को होने वाले किसी भी नुकसान या क्षति के लिए ईएसपीएल ज़िम्मेदार नहीं होगी।

ज़रूरी सार्वजनिक सूचना

सुरक्षा घटना की जानकारी - एनवायरोकेम सर्विसेज (ओपीसी) प्राइवेट लिमिटेड

एनवायरोकेम सर्विसेज (ओपीसी) प्राइवेट लिमिटेड विज़िटर्स, ग्राहकों, वेंडर्स और आम जनता को सूचित करना चाहती है कि हमारे रजिस्टर्ड ऑफिस (पता: प्लॉट नंबर 15 और 16, जीआईडीसी पांडेसरा रोड, पांडेसरा, सूरत - 394 221, गुजरात, भारत) में चोरी, बिना इजाज़त घुसने और तोड़-फोड़ की कई घटनाएँ हुई हैं। इन घटनाओं में सीसीटीवी सिस्टम के साथ छेड़छाड़ और उन्हें नष्ट करना, तथा कंपनी की संपत्ति का नुकसान/क्षति शामिल है।

सीसीटीवी सबूत (पारदर्शिता के लिए)

जन-जागरूकता और रिकॉर्ड के लिए, इन घटनाओं का कुछ सीसीटीवी फुटेज नीचे दिए गए लिंक पर उपलब्ध है:

यूट्यूब पर सीसीटीवी फुटेज देखें